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3 认识组织行为:成为高效管理者
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5 共生:互联网人才模式重构、变革与红利
6 华为组织运营方法论
7 哀伤的艺术:用美的方式重构丧失体验
8 组织生存法则
9 组织革新:构建市场化生态组织的路线图
10 组织的力量:增长的隐性曲线
1 家庭煮夫
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